Inhaltsverzeichnis
Background
„Team-Büros funktionieren in Deutschland nicht”: Gastbeitrag zur „German Workplace”-Studie von Philip Tidd, Gensler-Deutschland
Staples-Umfrage: Attraktive Arbeitsumgebungen fördern die Mitarbeiterbindung
Büro-Immobilien: Experten erwarten besonderes Wachstum bei „Corporate Co-Working Spaces“
„Mit Schwung ins neue Geschäftsjahr“– die deutsche Büromöbelindustrie fährt Sonderschichten.
Zukunft der Arbeit
„Currencycloud“ treibt es bunt: Interaktive, farbenfrohe und entspannte Arbeitsumgebung beim Londoner Fintech-Unternehmen
Witt-Gruppe: Die Transformation der Arbeitsweisen führt zum Wandel des Arbeitsumfelds beim Oberpfälzer Omnichannelhändler
Kreative Arbeitsatmosphäre in außergwöhnlicher Umgebung: Die Rhätische Bahn bringt mit dem „InnoTren“ Meetings auf die Schiene
„Da brechen zunächst oft Welten zusammen“: Die Commerzbank hat für 5000 Arbeitsplätze bereits ein „New Work“-Konzept eingeführt
Trends
„Future Banking als Prototyp“: Bewegungsförderndes Bürokonzept bei der Sparkasse LeerWittmund
Erlebnis und Emotionen stehen im Mittelpunkt: Lebendige Unterwasserwelt fürs Büro
Feuerwehr im belgischen Hasselt setzt auf Büromöbel von Palmberg
Licht
Lichtwissen: Ergonomische Beleuchtungskonzepte unterstützen Mitarbeiter bei der Arbeit
Maßgeschneiderte LED-Lichtlösungen in den Büros des neuen Freiburger Rathauses
Hersteller
K+N: Die vierte Generation hat Einzug gehalten – ein Gespräch mit Viktoria König
Zeitlos, modern und klar: Assmann vollzieht Marken-Relaunch und zeigt viele neue Möbel
„Crossmeet“ von Ceka für spontane Besprechungen/ „Bonny“ von SMV passt in die Chill-Area im Open Space
Agiles Arbeiten benötigt XXL-Flächen für kreative Meetings: „Space Up“-Serie von Legamaster
Fellowes: Bestehende Arbeitsplätze lassen sich im Handumdrehen zum Steh-Sitzarbeitsplatz umbauen.
Zufriedener Arbeiten im attraktiven Umfeld: Ganzheitliche Lösungen von König + Neurath
Handel
„Komplex, digital und grün“: Quality-Office-Consultant-Tag findet Ende Juni in Stuttgart statt.
„Arbeitsgestalter Büro e.V.“: Dienstleister sehen sich als „Impulsgeber für eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen“
Soennecken bereitet Vertriebs-Trainees für die „moderne Arbeitsweltgestaltung“ vor standards
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