Um bei dem positiven organischen Wachstum auf Kurs zu bleiben, wurden die Teams an den 26 Standorten im vergangenen Jahr um 86 neue Kollegen auf nunmehr insgesamt 304 Mitarbeiter verstärkt.
Als wesentliche Wachstumstreiber hat man in Föhren die Themen Globalisierung und Outsourcing ausgemacht. Das Systemhaus hat bereits früh die Möglichkeiten erkannt und in eigene IT-Services investiert, um damit seinen Endkunden ein Outsourcing von Leistungen zu ermöglichen und gerade auch weltweit tätige Unternehmen professionell und ganzheitlich zu bedienen. Dazu gehören spezielle Services bei der IT-Beschaffung sowie der logistischen Leistungen in 170 Länder der Welt. In 2019 wurde daher das hauseigene Configuration- und Deploymentcenter auf 700 qm erweitert und insgesamt mehr als 20.000 Geräte dort userspezifisch mit individueller Software betankt und an Endkunden ausgeliefert. Diese Unternehmen profitieren von der ressourcenschonenden Auslagerung solcher Prozesse, um die eigene IT zu entlasten, die sich dadurch verstärkt auf interne Aufgaben und Ziele konzentrieren kann.
Weiterhin stark gefragt sind zudem Consulting und Services für Cloud-Computing. Das Spezialisten-Team in den Themenbereichen Digitalisierung und Cloud-Computing wurde daher personell nochmals aufgestockt. „Da unseren Kunden häufig die Zeit fehlt, sich in der Tiefe mit neuen Technologien zu befassen, übernehmen wir die aktive Marktbeobachtung und Chancenabschätzung als externer Dienstleister“, erläutert IT-Haus-Geschäftsführer Dr. Thomas Simon. „Damit bringen wir aktiv unsere Beratungsleistungen in die strategische Weiterentwicklung unserer Kunden ein, um deren Wettbewerbsfähigkeit am Markt zu stärken.“
Auch für 2020 stehen die Zeichen auf Wachstum. Neben der Verdoppelung der Logistik-Lagerflächen am Hauptsitz in Föhren ist die Verstärkung um rund 50 Mitarbeiter und Experten aus den Bereichen Cloud- und Managed Services sowie weiterer Fachabteilungen geplant. „Zusätzliche Flächen im Rahmen der Erweiterung des Industrieparks Region Trier (IRT) sind bereits reserviert, um uns platztechnisch für die kommenden Jahre optimal aufzustellen und unseren Ruf als attraktiver Arbeitgeber weiter zu festigen“, erklärt IT-Haus-Geschäftsführer Stefan Sicken.
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