Zum Start der neuen digitalen Trainingsreihe „Motivation & Mindset“ hatten sich rund 30 EK-Mitarbeiter:innen angemeldet. Aus diesem Anlass wurden gleich mehrere Webinare zu unterschiedlichen Startterminen angeboten. In der aktuellen Reihe begleitet seit Anfang August Trainer Martin Pioch die Teilnehmer in acht aufeinander aufbauenden Modulen bei dem Lernprozess, Krisensituationen nicht schutzlos ausgeliefert zu sein, sondern stattdessen vorhandene Chancen entdecken und nutzen zu lernen sowie sich dafür selbst zu motivieren. Die teilnehmende Händlerin Gabriele Schrödel vom ERTL Shopping Einkaufszentrum in Hallstadt hebt hervor: „Das Webinar hat erheblich dazu beigetragen, dass wir mit dem Thema Personalführung kreativer und letztlich besser umgehen. Wir haben gelernt, Herausforderungen mit Ruhe und Gelassenheit zu meistern, egal in welchem Bereich. Ich kann eine Teilnahme am Seminar nur empfehlen, da es sehr vielschichtig aufgebaut ist und jeder für sich das Richtige herausziehen kann.“ Auch für die EK-Mitarbeiter soll das „Lernen im Verbund“ zukünftig fester Bestandteil der Fortbildung sein. So können die teilnehmenden Mitarbeiter ebenfalls von der konstruktiven Auseinandersetzung mit den eigenen Gedanken, Gefühlen und der Sprache profitieren, wie Melina Wosnitza (EK Teamleitung Corporate Marketing and Communication) und Bedia Kurt (Projektleitung Messen und Veranstaltung), die die Webinar-Reihe organisieren und begleiten, unterstreichen: „Ein respekt- und verständnisvoller Umgang mit unseren Gesprächspartnern erleichtert uns die Zusammenarbeit, was sehr viel Spaß macht. Im Umgang mit uns selbst helfen uns die Ansätze vor Allem dabei, eigene Blockaden zu lösen. Das Reflektieren eigener Verhaltensmuster ist hier ein erster wichtiger Schritt, um in jeder Hinsicht besser zu werden. Und genau das haben wir in den Webinaren gelernt.“
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