Die Umfrageergebnisse zeigen, dass die Mitarbeiter weniger an Spaß und Spielen während des Arbeitstages interessiert sind, sondern mehr Lust auf Leistungen haben, die ihre Work-Life-Balance verbessern. So gab fast die Hälfte aller befragten Büroangestellten gab Fitnessleistungen wie Yoga-Studios und Büro-Fitnessstudios (46 Prozent) sowie den Zugang zu einem dedizierten ruhigen Raum (44 Prozent) als jene Büroleistungen an, die sie am meisten wollen, so die Ergebnisse der Befragung des finnischen Anbieters Framery.
Viele Mitarbeiter äußerten Bedenken über die Rückkehr in Großraumbüros, wobei 41 Prozent meinen in der Selbsteinschätzung, dass sich ihre Fähigkeit, sich in einem Großraumbüro zu konzentrieren, nach der Pandemie deutlich verschlechtert habe. Samu Hällfors, CEO von Framery, sagt: „Die Arbeit von zu Hause aus ermöglichte es den Menschen, regelmäßiger zu trainieren und mehr qualitativ hochwertige Arbeit ohne die ständigen Unterbrechungen des Großraumbüros zu leisten“, sagte Hällfors. „Dies sind konkrete Vorteile, die die Mitarbeiter glücklicher und produktiver gemacht haben, und es ist klar, dass sie sie nicht aufgeben wollen, wenn sie ins Büro zurückkehren.“
Die Feelback Group führte die Umfrage in den USA im Auftrag von Framery durch, einem Hersteller schalldichter Telefonzellen und Kabinen, die eigenen Angaben zufolge von fast 40 Prozent der Forbes 100-Unternehmen verwendet werden, darunter Microsoft, Puma und Tesla.
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