Der Manager begann seine Laufbahn 1989 bei Goldstar (heute LG Electronics) und war lange in der Forschung und Entwicklung tätig. Seit 2021 führte er den HS-Bereich und trieb den Ausbau von B2B-Geschäften sowie Direktvertriebsmodellen voran.
Der bisherige CEO William Cho gibt die Position ab. Er setzte in seiner Amtszeit zentrale strategische Initiativen um, unter anderem die Weiterentwicklung des Konzerns hin zu einem Anbieter für vernetzte, smarte Lösungen.
Neue Struktur soll Entscheidungen beschleunigen
Gleichzeitig stellt der südkoreanische Technologiekonzern seine Organisation neu auf, um Entscheidungen schneller treffen und Geschäftsbereiche klarer ausrichten zu können. Die bestehende Struktur mit vier zentralen Sparten – Home Appliance Solution, Media Entertainment Solution, Vehicle Solution und Eco Solution – bleibt dabei bestehen. Parallel bündelt LG einzelne Funktionen und fokussiert Investitionen auf ausgewählte Wachstumsfelder.
Im Zuge der strategischen Neuausrichtung legt das Unternehmen den Fokus auf mehrere zentrale Maßnahmen. In der Home Appliance Solution (HS) Company wird ein internationaler B2B-Vertrieb für Einbaugeräte und gewerbliche Anwendungen aufgebaut. Zudem entsteht mit dem HS Robotics Lab eine neue Einheit zur Weiterentwicklung robotikbasierter Lösungen.
Die Media Entertainment Solution (MS) Company bündelt künftig die TV- und IT-Bereiche in einer gemeinsamen Display-Einheit. Gleichzeitig soll das Geschäft rund um die webOS-Werbeplattform weiter ausgebaut werden.
Mit der Eco Solution (ES) Company wird eine neue Division geschaffen, die Anwendungen für Rechenzentrumskühlung, Lüftung und Energiemanagement adressiert. Ergänzend dazu startet das Unternehmen eine ES M&A Division sowie eine ES Overseas Sales Division, um international stärker lokalisierte End-to-End-Geschäftsaktivitäten aufzubauen.
Im Chief Technology Office wird das HS Advanced Research Lab etabliert, das die technologische Basis und Wettbewerbsfähigkeit langfristig stärken soll. Darüber hinaus nimmt ein Next-Generation Computing Lab seine Arbeit auf, das Kompetenzen in den Bereichen Quantencomputing, verteilte Rechentechnologien und Sicherheitslösungen der nächsten Generation ausbauen soll.
Flankiert werden diese strukturellen Anpassungen von einer unternehmensweiten KI-Transformation. Das neu geschaffene AX Center soll die Adaption von KI-Technologien beschleunigen, operative Prozesse effizienter gestalten, Forschung und Entwicklung vorantreiben und die Kompetenzen der Mitarbeitenden gezielt weiterentwickeln.
Die strukturellen Änderungen gelten seit 1. Dezember, Beförderungen ab 1. Januar 2026.
