Nowy Styl Deutschland hat den aktuellen Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht. Das Dokument bezieht sich auf die Aktivitäten im deutschen Markt und ordnet diese Maßnahmen in die übergreifende Strategie der Unternehmensgruppe ein. Laut Geschäftsführer Hendrik Busse gehe es darum, ökologische, soziale und wirtschaftliche Verantwortung im täglichen Geschäft zu verankern – von Ressourcenschonung über Kreislaufwirtschaft bis zur Unternehmensführung. Busse: „Mit unserem Nachhaltigkeitsbericht für den Standort Steyerberg machen wir transparent, welche Maßnahmen wir vor Ort umsetzen, welche Fortschritte wir bereits erzielt haben und an welchen Themen wir weiterarbeiten.“ Beim Klimaschutz verweist Nowy Styl auf eine Reduktion der CO₂-Emissionen um mehr als 45 Prozent seit 2018. Das Unternehmen erklärt, seinen Fußabdruck weiter senken zu wollen.
Second-Life-Konzept und Eco-Design
Zentrales Element der Strategie ist nach Unternehmensangaben das herstellerunabhängige Second-Life-Konzept „use2“. In Kompetenzzentren in Steyerberg und im polnischen Jasło werden gebrauchte Möbel bewertet, aufbereitet und in den Nutzungskreislauf zurückgeführt – unabhängig davon, von welchem Hersteller sie ursprünglich stammen. Ziel sei es, die Lebensdauer der Produkte zu verlängern und die Kreislaufwirtschaft zu stärken.
Auch in der Produktentwicklung setzt Nowy Styl nach eigenen Angaben auf Kreislaufprinzipien. Die Produkte würden nach den Grundsätzen des Eco-Designs gemäß ISO 14006 gestaltet. Kriterien wie Langlebigkeit, Ressourceneffizienz, Reparierbarkeit und Wiederverwendbarkeit fließen laut Bericht bereits in die Entwicklungsphase ein.
EcoVadis bestätigt Platin-Status
Die externe Bewertung durch EcoVadis fällt für die Gruppe zum fünften Mal in Folge mit der Platin-Medaille aus. Mit 89 von 100 Punkten zählt Nowy Styl nach eigenen Angaben zu den besten ein Prozent aller weltweit bewerteten Unternehmen und sei damit weiterhin das einzige Unternehmen seiner Branche auf dieser Spitzenposition.
EcoVadis prüft die Bereiche Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung. Nowy Styl konnte in drei Feldern deutliche Zuwächse verzeichnen: Im Bereich Ethik stieg die Bewertung von 72 auf 88 Punkte, bei Arbeits- und Menschenrechten von 84 auf 89 Punkte und bei nachhaltiger Beschaffung von 85 auf 90 Punkte. Als Gründe nennt das Unternehmen den Ausbau des Compliance-Managements, die Weiterentwicklung von Hinweisgebersystemen, Schulungsprogramme sowie eine stärkere Integration von ESG-Kriterien in die Lieferkette.
