Die gesamte Belegschaft samt Begleitpersonen war eingeladen, um gemeinsam die Erfolge des Unternehmens zu feiern. Die Feier war dabei weit mehr als nur ein Gourmeterlebnis – sie war eine Hommage an die Unternehmenskultur von Schneider.
Als einer der Höhepunkte galt der Impulsvortrag von Herbert Zinell, ehemaliger Oberbürgermeister von Schramberg, wo Schneider ansässig ist, und einst Ministerialdirektor sowie Amtschef im Innenministerium von Baden-Württemberg. Passend zur Location betonte Zinell die Bedeutung von Innovation und Transformation in einer sich rasant verändernden Welt. Tradition allein reiche nicht aus; es brauche Mut zu neuen Wegen, um den Anschluss nicht zu verlieren. In diesem Sinne will das Unternehmen auch den Slogan „Make it matter“ verstanden wissen, denn die Arbeit der Arbeitnehmenden kann einen echten Unterschied machen – für das Unternehmen, für die Kundschaft und für die Gesellschaft.
Anschließend übernahmen die Geschäftsführer Christian Schneider und Frank Groß das Wort und führten die Belegschaft durch eine Präsentation zur neuen Markenidentität des Unternehmens. So soll die englischsprachige Leitlinie „Make it matter“ Emotionen stärker in den Vordergrund setzen und Schneider mit den Geschäftsbereichen „Write, Create, Promote“ noch internationaler positionieren. Eine Entscheidung, die darauf gründet, dass 65 Prozent des Umsatzes außerhalb Deutschlands erwirtschaftet werden. In Filmszenen wurde der bisherige Weg des Unternehmens dargestellt und der Blick in die Zukunft gerichtet: auf neue Kooperationen, Produktinnovationen, Digitalisierung und nachhaltige Unternehmensstrategien.
„Es war ein Event, das den Zusammenhalt stärkte und den Blick in eine mutige Zukunft schärfte“, resümiert man bei Schneider zufrieden.
