Als erstes Vorstandstandem einer deutschen Aktiengesellschaft, wie man bei edding hervorhebt, sind die Digitalexperten Fränzi Kühne und Boontham Temaismithi für die digitale Transformation der edding Gruppe angetreten. Zu den zentralen Maßnahmen gehörten unter anderem der Aufbau und die Skalierung des E-Commerce-Geschäfts, eine IT-Future Proofing- und zukunftsorientierte HR-Strategie sowie die Brand Revitalisierung und den Auf- und Ausbau der internen und externen Unternehmenskommunikation. Darüber hinaus hat das Tandem gemeinsam mit dem Vorstand die profit-for-Strategie für das Unternehmen entwickelt und eingeführt sowie dringend notwendige Restrukturierungsmaßnahmen initiiert und umgesetzt.
Die Aufgaben des CDO-Tandems werden künftig innerhalb des Vorstands weitergeführt – unter der Verantwortung von Per Ledermann, Chief Executive Officer und Vorstandsvorsitzender, sowie Hadewych Vermunt, Chief Financial Officer. Zusätzlich wird eine neue Geschäftsführungsrolle bei edding international geschaffen, die das Geschäft der größten Business Unit und inklusive zentraler Aufgaben im Digitalmarketing steuern wird. Die Besetzung dieser Position steht bereits fest und wird im Juli 2025 bekannt gegeben.
Per Ledermann, CEO und Vorstandsvorsitzender der edding Gruppe erklärt: „Fränzi Kühne und Boontham Temaismithi haben in den vergangenen drei Jahren Außerordentliches geleistet: Sie haben die schwierige Rolle derer eingenommen, die notwendige Veränderungen anstoßen. Ohne ihren Impuls hätte die edding Gruppe die wichtigen Schritte der letzten Jahre nicht gehen können. Sie haben dabei nicht nur die Basis für eine digitale Neuausrichtung der edding Gruppe geschaffen und das Unternehmen gemeinsam mit dem übrigen Vorstand durch eine intensive und zugleich notwendige Phase der Restrukturierung geführt, sondern auch eine Kultur der Veränderung und Innovationsfreude auf den Weg gebracht. Dafür gebührt ihnen unser großer Dank.“
