Die Umfrageergebnisse zeigen, dass die Mitarbeiter weniger an Spaß und Spielen während des Arbeitstages interessiert sind, sondern mehr Lust auf Leistungen haben, die ihre Work-Life-Zufriedenheit erhöhen. Fast die Hälfte aller befragten Büroangestellten gab Fitnessleistungen wie Yoga-Studios und Büro-Fitnessstudios (46 Prozent) sowie den Zugang zu einem dedizierten ruhigen Raum (44 Prozent) als die Büroleistungen an, die sie am meisten wollen, so die Ergebnisse der Befragung des finnischen Anbieters Framery.
Viele Mitarbeiter äußerten Bedenken über die Rückkehr in Großraumbüros, wobei 41 Prozent meinen, dass sich ihre Fähigkeit, sich in einem Großraumbüro zu konzentrieren, nach der Pandemie deutlich verschlechtert hat. Samu Hällfors, CEO von Framery, sagt: „Die Arbeit von zu Hause aus ermöglichte es den Menschen, regelmäßiger zu trainieren und mehr qualitativ hochwertige Arbeit ohne die ständigen Unterbrechungen des Großraumbüros zu leisten“, sagte Hällfors. „Dies sind konkrete Vorteile, die die Mitarbeiter glücklicher und produktiver gemacht haben, und es ist klar, dass sie sie nicht aufgeben wollen, wenn sie ins Büro zurückkehren.“
Die Feelback Group führte die Umfrage in den USA im Auftrag von Framery durch, einem Hersteller schalldichter Telefonzellen und Kabinen, die von fast 40 Prozent der Forbes 100-Unternehmen verwendet werden, darunter Microsoft, Puma und Tesla.
