Nach Angaben des Anbieters von Bürolösungen Fellowes sollen die Umfrageergebnisse dabei helfen , die Arbeitgeber darüber informieren, wie sie am besten mit den Anforderungen nach einem neuen, hybriden Arbeitsplatz umgehen können.
Interessante Gemeinsamkeiten gebe es zwischen Arbeitnehmern in ganz Europa (Frankreich, Deutschland, den Niederlanden, Polen, Spanien und das Vereinigten Königreich). Hier zeichnen die Daten ein Bild von vier Kernelementen, die die Zufriedenheit am Arbeitsplatz ausmachen:
1. Saubere Umgebung
2. Gesunde Arbeitsumgebung
3. Sichere Umgebung
4. Ordnung und Organisation
Für 73 Prozent der deutschen Befragten etwa sei es wichtig, dass der Arbeitgeber in saubere, gesunde Luft investiere (z. B. durch den Einsatz von Luftreinigern), um die Produktivität am Arbeitsplatz zu steigern. 75 Prozent der deutschen Arbeitnehmenden geben an, dass eine gute ergonomische Arbeitsumgebung wichtig für ihre Produktivität sei und 60 Prozent sind der Meinung, dass Arbeitgeber in Geräte zur Vernichtung vertraulicher Dokumente investieren müsse. Beim Thema Ordnung und Organisation geben laut Studie 66 Prozent aller deutschen Befragten an, es sie für produktiveres Arbeiten wichtig, der Arbeitgeber in Geräte wie zusätzliche Monitore investiere.
„Der moderne Arbeitsplatz entwickelt sich schnell weiter und damit ändern sich auch die Tools, die die Mitarbeiter benötigen, um erfolgreich und produktiv zu arbeiten. Wenn Arbeitgeber beginnen, die neuen hybriden Arbeitsformen zu gestalten, ist es von entscheidender Bedeutung, dass sie ihre Mitarbeiter sowohl für die Arbeit im Unternehmen als auch für die Arbeit im Home Office ausstatten. Wir bei Fellowes Brands wissen, dass hybrides Arbeiten die Zukunft ist und haben unsere Tools für hybride Arbeitsplätze so entwickelt, dass sie den Anforderungen dieser Zukunft gerecht werden und die Produktivität langfristig sichern", sagt Perihan Ülkü, Marketingleitung bei Fellowes Brands.
Die gesamten Befragungsergebnisse stehen als PDF zum Download zur Verfügung.
